Ultima atualização em 15 de Julho de 2026 às 14:55
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O Macroprograma Carreira em Movimento tem como propósito promover o desenvolvimento, a valorização e o engajamento dos servidores docentes e técnicos-administrativos, reconhecendo que as pessoas são o principal patrimônio da Universidade Federal do Oeste do Pará. Parte do entendimento de que a excelência acadêmica e administrativa está diretamente relacionada à qualificação, ao bem-estar e ao fortalecimento das competências dos profissionais que atuam na instituição. Por meio deste macroprograma, a Ufopa buscará ampliar oportunidades de formação continuada, desenvolvimento de lideranças, aperfeiçoamento profissional e compartilhamento de conhecimentos, fortalecendo uma cultura organizacional baseada na aprendizagem permanente, na inovação, na colaboração e no compromisso com os resultados institucionais. As ações previstas contemplam tanto o desenvolvimento de competências técnicas quanto o fortalecimento de competências gerenciais, relacionais e estratégicas necessárias aos desafios da gestão universitária contemporânea. Alinhado aos princípios de valorização das pessoas, gestão participativa e inovação institucional, o Carreira em Movimento pretende criar condições para que servidores possam desenvolver plenamente seu potencial, contribuindo para a melhoria dos serviços prestados à comunidade universitária e para o fortalecimento da capacidade institucional da Ufopa. Dessa forma, o macroprograma reafirma o compromisso da universidade com a construção de um ambiente de trabalho estimulante, colaborativo e orientado ao desenvolvimento humano, promovendo o crescimento profissional de seus servidores e fortalecendo sua contribuição para a consolidação de uma universidade pública cada vez mais inovadora, eficiente e comprometida com o desenvolvimento da Amazônia.
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Eixos;
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Setores Responsáveis pelas Ações e Projetos:
(*) - Unidade Coordenadora do MacroPrograma |
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